Kiedy nowy pracownik myśli o ubieganiu się o pracę w Twojej firmie, jak myślisz, co bierze pod uwagę przy podejmowaniu decyzji? Podobnie, jeśli ktoś otrzymuje ofertę pracy i decyduje się na jej przyjęcie lub odrzucenie, jakie elementy odgrywają rolę w jego ostatecznym wyborze?
Oczywiście, prawdopodobnie pomyślą o stanowisku, czy jest miejsce na przyszły rozwój kariery, o ogólnej kulturze firmy i czy są dostępne elastyczne możliwości pracy, ale co jeszcze?
A co z tym, jak czuli się w przestrzeni biurowej, kiedy wchodzili na rozmowę kwalifikacyjną?
Czy myślisz, że to odgrywa rolę?
My uważamy, że tak!
Siła pierwszego wrażenia jest tak duża, że może wystarczyć do podjęcia tak ważnej decyzji. Jeśli potencjalny pracownik wchodzi do Twojego biura i jest ono ciemne, źle zaprojektowane, wszystko wygląda jakby miało się zaraz zepsuć, a pracownicy siedzą na swoich krzesłach biurowych wyglądając na smutnych i zmęczonych, czy myślisz, że jest to miejsce, w którym ta osoba będzie chciała pracować? Prawdopodobnie nie.
Z drugiej strony, jeśli wchodzą i przestrzeń biurowa czuje się lekki i kreatywny, jeśli wystrój jest podnoszący na duchu, a pracownicy współpracują i dostać się na ich pracy, pozytywne uczucie może być wystarczająco, aby myśleć, że jest to miejsce, które chcieliby pracować.
Projekt Twojego biura jest o wiele ważniejszy niż to, jak coś wygląda. Odgrywa ogromną rolę w sile twojego biznesu i zdolności do zatrzymania pracowników i przyciągnięcia nowych. Ma również ogromną rolę do odegrania w tworzeniu pozytywnego pierwszego wrażenia na klientach i klientkach. Jak twoje biuro jest ułożone i zaprojektowane jest bezpośrednim odzwierciedleniem tego, kim jesteś jako firma, więc zwracanie silnej uwagi na to jest niezbędne, jeśli chcesz, aby ludzie mają właściwe wrażenie o tobie i zrozumieć, co jesteś o.
Zatrudnianie nowych pracowników nie jest prawdopodobnie coś chcesz zrobić na bardzo regularne podstawy, po prostu dlatego, że jest to kosztowne i czasochłonne, ale jest to coś, co trzeba zrobić od czasu do czasu. Kiedy to zrobisz, musisz upewnić się, że identyfikujesz i wybierasz odpowiednich ludzi do biura, i że czują się jak oni chcą pracować dla Ciebie w zamian. Twój projekt biura może być czynnikiem decydującym!
